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岐阜県全域求人情報 新卒・転職 女性のための就活 女性の永久就職を応援！ 婚活ハローワーク HOME どこに就職しようかな？ どこが採用してくれると思う？ アルバイト？　パート？ それとも派遣社員？　契約社員？ やっぱり正社員でしょ！ そう、正社員？ 正社員で一生勤めたい？ できたら定年なしでね‥‥ それって“結婚”？ そう、結婚して彼に永久就職したいの！ どうしたらいい？ “就活”したら？ “婚活”でしょ！ “就活”と“婚活”は一緒だよ！ 違うでしょ‥‥ 違うけど、基本は一緒ってこと！ じゃあ、“就活”しよっと‥‥？？ “就活”と“婚活”、本当に一緒なの？ ｍｙネーム ｍｙスタイル ｍｙマリッジ 貴女の名前はあなただけのものです。 貴女のライフスタイルはあなたが決めます。 貴女の就職先もあたたが決めます。 では貴女のパートナーは？ そうです、貴女自身が決めてください！ そして、あなただけのものにしてください！ でも‥‥ 貴女の就職先をあなたが決めますが、 就職先にも募集要項があります。 貴女のパートナーをあなたが決めますが、 相手にも希望条件があります。 ホラッ、一緒でしょ！ 貴女が経験した“就活”を そのまま“婚活”に活かしてください。 希望の整理 なりたい職業 新卒の方 なりたい職業を決めてください。 転職の方 転職の理由を整理してください。 前職が嫌いなのか、合わないのか、レベルについていけないのか、レベルが物足りないのか、前職以外になりたい職業が見つかったのか、それとも人間関係なのか‥‥ 転職の理由が整理できたら、その方向性を定めてください。 結婚したい人 初婚の方 相手に望む条件を決めてください。 再婚の方 離婚の理由を整理してください。 前夫が嫌いになったのか、合わなくなったのか、価値観の相違が浮き彫りになってきたのか、浮気なのか、経済的な理由なのか、それとも舅・姑或いは子供の問題なのか‥‥ 離婚の理由が整理できたら、再婚への方向性を定めてください。 活動の場 就活の場 １． 学校紹介 （新卒の場合） ２． 企業説明会 （転職を含む） ３． ハローワーク （インターネットを含む） ４． 就職情報誌 ５． インターネットの就職情報 ６． 新聞の就職情報 （求人の折り込みを含む） ７． ヘッドハンティング （転職の場合） ８． その他 （知人からの紹介等） 【大切なポイント】 一番大切なことは、まず“就活の場”を決定することです。全てがココから始まります。そのためのポイントは以下のようです。 ※ 希望する職業（規模・業種・職種・条件‥‥）の情報が多く掲載されている。 ※ 自分の力量（能力）に合った職場の情報が多く掲載されている。 ※ 自分の力量（能力）以上及び力量以下の職場の情報も掲載されている。 ※ 自宅から通勤圏内の職場情報が多く掲載されている。 ※ 単純に求人情報が多く掲載されている。 一度は『ハローワーク』を覗（のぞ）いておくことが賢明かと思います。 婚活の場 １． 結婚情報サービス （インターネットを含む） ２． お見合いパーティ （小規模を含む） ３． 結婚相談所 （インターネットを含む） ４． 合コン ５． 出会い系サイト （携帯電話を含む） ６． 職場での出会い （取引先を含む） ７． カルチャー教室での出会い ８． その他 （知人からの紹介等） 【大切なポイント】 一番大切なことは、まず“婚活の場”を決定することです。全てがココから始まります。そのためのポイントは以下のようです。 ※ 希望する人（年齢・学歴・職業・続柄・身長‥‥）が多く会員登録されている。 ※ 自分の力量（レベル）に合った人が多く会員登録されている。 ※ 自分の力量（レベル）以上及び力量以下の人も会員登録されている。 ※ 自宅から車で１時間県内の人が多く会員登録されている。 ※ 単純に多くの人が会員登録されている。 一度は『結婚相談所』を覗（のぞ）いておくことが賢明かと思います。 候補を選定 就職したい企業を選定 就職したい企業をリストアップするための情報を断続的に集める。 　　　　　　↓ ココでは、多くの情報機関の内のいずれかを限定しません。 ●会社訪問したい ●入社試験を受けたい ●面接を受けたい 企業をリストアップする。 　　　　　　↓ 直接或いは情報機関を介して、リストアップした企業に面会を申し込む。 　　　　　　↓ 殆（ほとん）どの企業から『色好（いろよ）い』返事をもらえない。 理由 全ての判断基準を自分自身で定めているために、企業側の意向或いは採用基準を正しく把握していなかったり、自分自身の能力を正しく評価できていなかったりするためにこのような結果になることが大変多い。 お見合いしたい人を選定 お見合いしたい人をリストアップするための情報量を確保する。 　　　　　　↓ ココでは、多くの情報機関の中から『結婚相談所』を選択します。 ●結婚相手候補の ●お見合いをしたい ●会いたい 人をリストアップする。 　　　　　　↓ 『結婚相談所』を介して、リストアップした相手にお見合いを申し込む。 　　　　　　↓ 殆（ほとん）どの人から『色好（いろよ）い』返事をもらえない。 理由 全ての選考基準を自分自身で定めているために、相手側の希望或いは受入条件に無関心であったり、知らず知らずのうちに自分自身を過大に評価していたりするためにこのような結果になることが大変多い。 候補を再選定 就職したい企業を再選定 就職したい企業を再度リストアップするための情報を断続的に集める。 注意） 第一回目の選考より、確実にランクダウンしてください。 　　　　　　↓ ココでも、多くの情報機関の内のいずれかを限定しません。 ●会社訪問したい ●入社試験を受けたい ●面接を受けたい 企業を確実にランクダウンして再度リストアップする。 　　　　　　↓ 直接或いは情報機関を介して、リストアップした企業に面会を申し込む。 　　　　　　↓ 企業或いは仲介者（紹介者）からの連絡を待つ。 就職したい企業を 繰り返し選定する。 面談してもらえる企業が現れるまでリストアップを繰り返す。 注意） 毎回確実にランクダウンしてください。 お見合いしたい人を再選定 お見合いしたい人を再度リストアップするための情報量を確保する。 注意） 第一回目の選考より、確実にランクダウンしてください。 　　　　　　↓ ココでも、多くの情報機関の中から『結婚相談所』を選択します。 ●結婚相手候補の ●お見合いをしたい ●会いたい 人を確実にランクダウンして再度リストアップする。 　　　　　　↓ 『結婚相談所』を介して、リストアップした相手にお見合いを申し込む。 　　　　　　↓ 『結婚相談所』からの連絡（返事）を待つ。 お見合いしたい人を 繰り返し選定する。 お見合いをしてもらえる人が現れるまでリストアップを繰り返す。 注意） 毎回確実にランクダウンしてください。 候補を判断 面談 一般的な傾向 貴女が企業側を気に入った場合 好感を持たれる受け答えを心掛けて、面接官に対して一生懸命に対応をします。 貴女が企業側を気に入らない場合 面接官に“上から目線”で対応し、自らが質問を繰り返したりする態度に出る。 企業側が貴女を気に入った場合 面接官はとても丁寧な対応で、業務の内容・待遇等を細部に渡って説明する。 企業側が貴女を気に入らない場合 最低限のあいさつと案内の後に、面接官がいきなり「何か質問はありますか？」と問い掛け、「特にありません」と答えるとそれで終わりになる。 【解説】 貴女と企業側のどちらかの片思いの場合が殆（ほとん）どです。企業側から見れば、１００％満足できる人材を確保することは難しく、貴女も１００％満足出来る待遇で採用されることはないでしょう。でも、入社後に会社側から貴女が認められることがあります。また、入社後に貴女が会社の良さを認識することもあります。多くの職場にはこんな空気（気持ち）が充満しています。 お見合い 一般的な傾向 貴女が相手を気に入った場合 貴女自らが積極的になり、自分の良さを売り込み、必要以上に雄弁になります。 貴女が相手を気に入らない場合 男性に対して“上から目線”で対応し、自らが“ダンマリ”の態度に出たりする。 相手が貴女を気に入った場合 男性はテンションが高く積極的に押し入ってきたり、仕事の出来る男を演出してきたりする。 相手が貴女を気に入らない場合 あいさつと自己紹介の後に、相手がいきなり「何か聞きたいことありますか？」と問い掛け、「今は特に‥‥」と答えるとそれで終わりになる。 【解説】 貴女と相手（男性）の最初の出会い（お見合い）はどちらかの片思いの場合が殆（ほとん）どです。貴女から見て１００％満足出来る男性であることは難しく、男性も貴女を１００％満足するとは考えられません。でも、交際（お付き合い）が始まってしばらくすると、お互いの良さに少しづつ気付き、恋愛感情が芽生えることがあります。多くの恋愛結婚はこのスタイルで生まれています。 チェック期間 試用期間 一般的な傾向 入社の際に、 貴女が会社を気に入っても、 貴女が会社を気に入らなくても、 会社が貴女を気に入っても、 会社が貴女を気に入らなくても、 ３ヶ月の試用期間の間に、 会社は貴女を認め、 貴女は会社の良さに気が付き、 でも、油断すると、会社は、 簡単に本採用を取り止めます！ 【解説】 貴女は、『会社案内』と『募集要項』と『面接官』だけで会社を判断してはいけません。会社は、『履歴書』と『入社試験』と『面接』だけで貴女を評価してはいけません。実際に職場で働いてみてはじめて判断ができると思います。『種類』と『第一印象』だけで相手を判断できるスーパースターはそんなにいませんよ。 交際（お付き合い）期間 一般的な傾向 電話番号を交換する際に、 貴女が相手を気に入っても、 貴女が相手を気に入らなくても、 相手が貴女を気に入っても、 相手が貴女を気に入らなくても、 ３ヶ月の交際期間の間に、 貴女は相手に好感を抱き、 相手は貴女の魅力に取り憑かれ、 でも、油断すると、相手は、 簡単に交際を取り止めてきます！ 【解説】 貴女は、『プロフィール（身上書）』と『お見合いの席』だけで相手を判断してはいけません。相手も、同じように判断してはいけません。逆の見方をすれば、お互いにそのように相手から判断されたくありませんよね。『プロフィール（身上書）』と『第一印象』だけで相手を判断できる人は殆（ほとん）どいませんよ。 目的達成！ 正社員採用 成功のポイント １． やりたい仕事を決める。 （具体的に） ２． 職業情報を確保する。 （まずはハローワーク） ３． 面談が成立するまでレベルダウンを繰り返して積極的に職場を選考する。 ４． 会社を『会社案内』だけで、 会社を『面接官』だけで、 判断しない。 （会社からも同様に！） これだけのポイントを理解するだけで“楽しく仕事”ができますか？ ハイ、できます！ プロポーズ（婚約） 成功のポイント １． 相手に対する希望を整理する。 （具体的に！） ２． 出会いの場を確保する。 （オススメは結婚相談所） ３． お見合いが成立するまでレベルダウンを繰り返して積極的に相手を選考する。 ４． 相手を『書類』だけで、 相手を『第一印象』だけで、 判断しない。 （相手からも同様に！） これだけのポイントを理解するだけで“素敵な結婚”ができますか？ ハイ、できます！ そんなコンカツの場 『結婚相談所』は？ ↓↓↓ ↓↓↓ 婚活ハローワーク 確実に婚活できる結婚相談所 〒500-8847　岐阜県岐阜市吉野町五丁目１６番地　Ｍビル３階 電話　0120-263-708　058-263-7462　058-263-7220 ＪＭＡ岐阜 info@jmagifu.com jma@msh.biglobe.ne.jp sunror@muj.biglobe.ne.jp ジェイ・エム・エー岐阜