不安定な経済環境の中、企業経営者は、非常に苦しい状況に置かれて
います。経営者の皆様が、経営について悩みを抱いた時、“だれ”に相談
されますか?
私どもでは、中堅・中小企業に特化したサポートを行っております。
企業の中心ともいえる“ヒト”に関する良きサポーターとしてご活用下さい。
 
                                                                     代表 高橋 宏治 
法改正情報、経済ニュースなど、タイムリーな話題を掲載した『高橋法務経営事務所ニュース』を発行しております。
 
お申し込み頂きましたら、毎月15日頃に最新号をお届けいたします。
無料ですので、是非ともお申し込み下さい。
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私どもがご支援させて頂いたクライアント様の声・導入事例を、一部、
ご紹介させて頂きます。
 
《導入事例》
会社を設立して、社員を雇用する際の助成金について、ご相談をお受け
いたしました。そこで、新規に設立した会社が人材を雇用する際の助成金
利用をご提案し、採用後、申請・受給までのサポートを行いました。
結果、年間給与の4分の1の助成金を受け取ることが出来ました。
自社設立から1年間は非常に資金繰りが苦しい時期
で、助成金受給は有難かったです。
また煩雑な役所への各種届出も迅速に対応して
もらい、本当に助かりました。
今後とも宜しくお願いします。
『社会保険労務士』とは、厚生労働省の認可した国家資格を持った、
『労働・社会保険』と『労務管理』の専門家です。
 
弁護士が『法律・訴訟』の専門家であるように・・・、
税理士が『税務・会計』の専門家であるように・・・、
社会保険労務士は『労働社会保険・労務』の専門家なのです。
 
『労働社会保険・労務』の専門家ということは、企業の“ヒト”に関する全て
を扱うプロフェッショナルということです。
 
「ヒトは石垣、ヒトは城」・・・
「ヒト」の処遇は、企業経営の根幹です。
「ヒト」を活かせれば、企業はおのずと発展します。
「ヒト」の活用を誤れば、会社は衰退します。
 
私ども、社会保険労務士は、経営者の方が「ヒト」を活かすための
お手伝いをいたします。