育児・介護休業法の改正があり
2025年4月から段階的に施行されます。
就業規則等の見直しが必要になります。
60歳以上の高年齢雇用継続給付の
支給率が減少となります。
60歳定年後の賃金見直しも大切ですね。
わかりやすくお伝えすることを心がけています。
開業35年目になります。
更新情報
・2025年 4月13日 労務事務講習会を更新しました。
・2025年 4月 6日 労務事務講習会を更新しました。
・2025年 4月 6日 オフィス通信を更新しました。
・2025年 3月 5日 オフィス通信を更新しました。
・2025年 2月 9日 オフィス通信を更新しました。
・2025年 1月13日 労務事務講習会を更新しました。
・2025年 1月12日 オフィス通信を更新しました。
・2024年12月 8日 オフィス通信を更新しました。
・2024年11月 9日 オフィス通信を更新しました。
・2024年10月25日 社会保険事務説明会を新設しました。
・2024年10月25日 労務事務講習会を更新しました。
・2024年10月 5日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 9月15日 労務事務講習会を更新しました。
・2024年 9月 8日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 8月10日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 7月 7日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 6月 9日 労務事務講習会を更新しました。
・2024年 6月 9日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 5月12日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 4月13日 労務事務講習会を更新しました。
・2024年 4月10日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 3月10日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 2月12日 オフィス通信を更新しました。
・2024年 1月14日 オフィス通信を更新しました。
・2023年12月10日 オフィス通信を更新しました。
・2023年11月18日 オフィス通信を更新しました。
Last updated: 2025/ 4/ 6 By MAMO
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